CV’ye Alakasız İşler Yazılır Mı?
CV’niz, kim olduğunuzun ve ne yaptığınızın özeti değil, aynı zamanda nasıl biri olduğunuzun da bir yansımasıdır. Ancak gelin görün ki, çoğu kişi CV’sini “hayal satışı” yaparak dolduruyor. Ve bu hayaller bazen gerçekten de alakasız olabiliyor. Kimileri eski bir garsonluk deneyimini “mükemmel müşteri ilişkileri yöneticiliği” olarak gösterirken, kimileri de “işletme” okurken bir haftalığına staj yaptığı kuyumcu dükkanında “pazarlama müdürü” olarak görev yapmış gibi yazabiliyor. Peki, gerçekten bu tür şişirilmiş bilgilerin CV’de yer alması etik mi? Hadi bunu tartışalım.
Alakasız İşler Yazmanın Güçlü Yönleri
Bir CV’ye “alakasız” işler eklemek, bazen başvurulan pozisyona yakın olmasa da, bazı avantajlar sunabilir. Örneğin, bir barista olarak çalışırken edinilen “zaman yönetimi” ya da “stres altında çalışma” gibi beceriler, bir proje yöneticisi pozisyonu için çok kıymetli olabilir. Dolayısıyla, işin doğrudan alakasız olması her zaman kötü bir şey değildir. Eğer bir işte edindiğiniz beceriler, bir başka alanda işe yarıyorsa, bunu CV’nize eklemek size fayda sağlayabilir.
Ayrıca, deneyimsiz bir adaysanız ve almanız gereken bir işte bir boşluğu dolduracak deneyiminiz yoksa, farklı işler yazmak, işverenin dikkatini çekmenize yardımcı olabilir. Bir anlamda, farklı iş deneyimleri ile zenginleştirilmiş bir CV, sizi daha “renkli” bir aday yapar, çünkü birden fazla alanda deneyim sahibi olmak, çok yönlü bir birey olduğunuz izlenimi bırakabilir.
Ama Şu Düşünülmeli…
Bir işte ne kadar “zengin” deneyimler edinmiş olursanız olun, eğer gerçekten başvurmak istediğiniz alana katkı sağlamıyorsa, CV’nize yazmanızın bir anlamı yok. Ve işte burada sıkça yapılan hatalar başlar. Alakasız bir iş yazmak, sadece “kendini satmak” amacı taşır ve çoğu zaman gerçek deneyiminizi gölgeleyebilir. Zira insan kaynakları uzmanları çok kısa bir sürede CV’nizi inceleyecek ve şişirilmiş bilgilerinizi fark edecektir.
Alakasız İşler Yazmanın Zayıf Yönleri
Bir CV’de gereksiz yere alakasız işler yazmak, büyük riskler taşıyabilir. CV’niz, kimliğinizin en profesyonel yansıması olmalıdır. Amaç, sadece işverenin ilgisini çekmek değil, aynı zamanda gerçek becerilerinizle değer yaratmaktır.
Yalan ve Gerçek Arasındaki İnce Çizgi
Alakasız işler yazmak bazen dolaylı yoldan yalan söylemek anlamına gelir. Bu yalanlar, kısa vadede sizi belki işe aldırabilir, ama uzun vadede işinizin gerçek niteliği ortaya çıktığında, başvurulan pozisyonla alakasız deneyimleriniz, CV’nizin inandırıcılığını yitirmesine yol açabilir. İnsan kaynakları uzmanları, sizin sadece “çalışkan” değil, aynı zamanda “doğru” bir çalışan olmanızı bekler. Bir işte yapılan hata, belki hemen fark edilmeyebilir, ama yalan bir deneyim yazdığınızda, profesyonellikten uzaklaşmış olursunuz.
Dikkat Dağılması
Bir diğer sorun ise, alakasız işlerin CV’de yer almasıyla başlar: Dikkat dağılması. CV’nizin başvurduğunuz pozisyonla doğrudan ilgisi olmayan deneyimler içerdiğinde, işverenin kafası karışabilir. “Şu pozisyonda neden garson olarak çalışmış?” sorusu, hiç de kolay geçiştirilebilecek bir soru değil. Bu tip karmaşık sorulara ne kadar iyi cevap verirseniz verin, gözlerinizin içine bakarak “Gerçekten bu iş sizin için uygun mu?” diye soran bir yetkiliyle karşılaşabilirsiniz. Bu da çoğu zaman size ek bir stres yaratabilir.
Peki, Gerçekten CV’nizde Alakasız İşler Olmalı mı?
Bunu bir düşünün: CV’niz, başvurduğunuz işi almak için bir araç olmalı. Hedef kitlenizi tanıyın, neye ihtiyacı olduklarını anlayın ve kendinizi bu doğrultuda tanıtın. Alakasız işler yazmak, kişisel pazarlama stratejisinin bir parçası olabilir, ancak bunun ne kadar sürdürülebilir olduğunu sorgulamak gerek.
Gerçekten de alakasız işler yazmak, “renkli” ve “ilginç” görünmenizi sağlayabilir. Ama ya sonunda işe alındığınızda, görev tanımınızla yazdığınız deneyimler arasında uçurumlar varsa? Belki de asıl sorulması gereken soru şudur: “Çalışan olarak gerçekten neye değerim?”
Sonuç: Alakasız İşler Yazmak Mı, Sadece Gerçekleri Mi Yazmak?
Alakasız işler CV’nize renk katabilir, fakat uzun vadede sizinle uyumlu olmayan işler yazmak, gerçeği yansıtmaz. Belki de burada en önemli şey, cesurca gerçekleri ve başarılarınızı yazabilmek. Tabii, alakasız işlere de biraz mizah ve ironi ekleyebilirsiniz; ama en nihayetinde işverenin bakacağı tek şey, sizi ne kadar tanıdığı olacaktır. O yüzden, yapmacık olmadan, gerçekten ne kadar değerli olduğunuzu göstermeye çalışın.
İyi bir CV, kişiliğinizi ve yeteneklerinizi yansıtan, sadece sizi “satmaya” çalışmayan bir dokümandır. Ama yine de sormak gerek: “Sizce alakasız işler CV’ye yazılmalı mı?”